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1月15日,大全集团召开2021年度总结表彰大会,总结2021年工作中取得的成绩和经验,表彰在工作中涌现出的先进集体和个人,部署2022年各项工作。
本次会议采用现场和远程视频会议的方式召开,参会人数约680人。在集团公司主会场参加会议的领导有集团董事会、执委会领导,集团各部门总经理,各制造公司总经理;在各分会场参加会议的有集团部门副总经理、总监、经理;各制造公司副总经理、总监、经理;集团部门、各制造公司的先进科室/班组代表、先进个人、优秀党员;科技工作者代表。
会上,集团副总裁施大峰通报了2021年各公司运营指标与货款回笼情况,指出集团各项经济指标全面完成年度目标任务,创历史新高,希望2022年继续发扬好的管理经验和管理方法,不断调整,坚持风险可控、效益优先的经营理念,全面推进数字制造,创造新的辉煌。
集团董事长徐广福发表重要讲话,总结2021年主要成绩,分析2021年工作中存在问题,并下达2022年度经济指标,同时对2022年工作作重要指示。
董事长强调,2022年我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,继续坚持“创新驱动,高质量发展”战略和“质量第一,效益优先”的经营理念,持续加强管控经营风险,提高订单质量,加速货款回笼;深度挖掘数字化管理潜能,进一步管控成本,提高运营质量和效率;在效益增长的同时,提高员工薪酬待遇,与员工共享发展成果;努力推进生产方式绿色转型,实现柔性、高效生产和可持续发展,助力实现“碳达峰、碳中和”目标。最后董事长指出,在新的一年,我们要在习总书记新时代中国特色社会主义思想的引领下,不忘初心,牢记使命,立足主业,同心协力,锐意进取,努力实现“高质量发展”,以优异的业绩迎接党的二十大召开。
集团副总裁朱亚伟、执行总裁葛飞、副总裁蔡金洪、副总裁蔡斌、各制造公司及集团信息部总经理分别作相关工作发言,总结2021年主要工作,分析存在的问题和不足,并汇报2022年的工作计划及措施。
总裁徐翔作《集团2021年度工作报告》,充分肯定了集团2021年的工作成绩,指出优异成绩的取得,离不开每一位大全人的努力,同时全面部署了2022年的主要工作。
2021年,大全集团全体员工砥砺奋进、聚力创新,克服了新冠疫情、原材料价格上涨等不利因素,全面完成了全年主要经济指标,在“十四五”的开局之年,大全人交上了一份合格的答卷。
一年来,集团秉持“质量第一、效益优先”的经营理念,深入实施“数字大全”战略,数字化工作取得突破性进展:标准化、数字化报价和设计在全集团推广实施;凯帆开关数字制造项目成功上线;深挖管理运营数据价值,提供全面、准确的决策依据。装备、产品双升级:生产装备智能化水平显著提升,确保制造质量和提高生产效率;全面推行电气产品数字化升级,提供系统宝博游戏的解决方案,为用户创造更大价值。资本运作打开新局面:大全新能源(688303)在科创板上市,成为新疆首家市值最大、募资最多的公司。企业向心力、凝聚力不断增强:员工薪酬持续增长,有了更多获得感、归属感;开展党史学习教育主题活动,隆重举行庆祝中国共产党建党100周年系列活动。
机遇和挑战并存,徐翔指出,2022年,电气产业市场前景看好、容量增加,竞争环境更为公平,货款回笼有国家政策的有力加持,大家要更加有信心全面完成2022年的目标任务。在稳中求进工作总基调下,要牢牢把握数字经济发展趋势和规律,以“数字大全”赋能企业高质量发展,围绕“提质、增效、降本”目标,电气产业全面实现数字制造,光伏产业保持智能制造领先优势;以客户为中心,抢抓国家适度超前开展基础设施投资的历史机遇,扩大与各行业龙头企业战略合作“朋友圈”;精耕细作,提高订单质量,加速货款回笼;推进贯穿数字制造全过程的质量管控,提高运营质量和履约质量;打造忠诚、专业、富有激情的创新团队;合规经营,构建在推动高质量发展中实现共同富裕的新格局。
集团执行总裁葛飞宣布集团公司《关于表彰2021年度先进集体、先进个人的决定》及《关于2021年度科技创新奖励的决定》;凯帆开关研发部经理李涛、长江股份空气柜总装车间框架班组长薛爱国分别代表先进集体和个人进行了发言,分享工作经验和体会。
集团副总裁蔡斌主持会议,号召受表彰的先进集体和先进个人充分发挥模范作用,继续保持高标准、严要求的工作作风,再接再厉,再创佳绩;与会人员要把本次会议的精神深入贯彻到所在公司及部门,全面落实董事长、总裁对2022年各项工作的重要指示。他指出,目标已经明确,方向已经指明,希望全体员工只争朝夕,不负韶华,策马扬鞭,加速前进,紧抓落实、深入推进2022年各项工作,努力完成年度各项指标任务,始终坚持“诚信,敬业,创新”的企业价值观,始终坚持观念创新、管理创新、科技创新和营销创新,凝心聚力,砥砺奋进,为大全集团迈入世界一流企业的目标而不懈奋斗!
