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发布时间:2006-11-10
来源:《大全报》
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“一年之计在于春”,3月16日,集团2006年1-2月份经济工作会议如期在长江大酒店召开。集团董事、监事,集团公司各部门经理、副经理、研究所所长、副所长,各制造公司总经理、副总经理等60多人参加了会议。集团董事长徐广福在会上对1-2月份集团总体经营情况作了总结,对当前宏观经济形势和行业竞争态势做了深入分析,对今后的工作重点作出部署。会上,集团副总经理朱未东、施大峰分别就薪酬管理、绩效考核实施办法和制造公司总经理经济责任制合同条款作了说明。
董事长徐广福在会上指出,目前跨国公司在中国并购速度越来越快,尤其是对国内电气行业一些优势企业的收购,将极大地改变国内市场的竞争格局。跨国公司生产、营销的本土化,将改变其原先市场开拓和成本方面的劣势,凭借其已有的技术、品牌等方面的优势,极大地威胁着国内企业的生存空间。我们必须要认清形势,居安思危,牢固树立“用户至上”的观念,强化基础管理,规范规章制度,提高工作水平,努力降低成本,不断提升企业竞争力。徐董事长还强调,管理最重要的是教育好人,把企业做大做强最重要的是要有一支积极向上、专业高效的人才队伍。他要求,各企业要加大培训力度,选拔优秀新人,提升员工素质,提高工作质量,确保全年各项目标任务顺利实现。
董事长徐广福在会上指出,目前跨国公司在中国并购速度越来越快,尤其是对国内电气行业一些优势企业的收购,将极大地改变国内市场的竞争格局。跨国公司生产、营销的本土化,将改变其原先市场开拓和成本方面的劣势,凭借其已有的技术、品牌等方面的优势,极大地威胁着国内企业的生存空间。我们必须要认清形势,居安思危,牢固树立“用户至上”的观念,强化基础管理,规范规章制度,提高工作水平,努力降低成本,不断提升企业竞争力。徐董事长还强调,管理最重要的是教育好人,把企业做大做强最重要的是要有一支积极向上、专业高效的人才队伍。他要求,各企业要加大培训力度,选拔优秀新人,提升员工素质,提高工作质量,确保全年各项目标任务顺利实现。