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    为搞好分析评议阶段撰写党性分析材料环节的各项工作，根据市委、镇党委先进性教育活动领导小组的部署和要求，结合大全集团实际，特制定大全集团先进性教育活动分析评议阶段撰写党性分析材料环节实施意见。 

    撰写党性分析材料是分析评议阶段的重要环节，是继续深入学习、讨论确定党员保持先进性具体要求和不合格党员主要表现、广 泛征求意见、深入开展谈心活动的延伸，是组织开好民主生活会、提出评议意见工作的前提和基础，是确保分析评议阶段不走过场、取得实效的关键环节。各支部要找准问题，深入剖析，制定整改措施，扎实做好撰写党性分析材料环节的各项工作。 

    撰写党性分析材料环节为期4天（8月28日-8月31日）  

    (一)、撰写党性分析材料环节，党支部书记的作用至关重要。 集团党委要对党支部书记进行一次集中培训，就如何认识撰写党性分析材料环节的重要性，如何在撰写党性分析材料环节为党员做出表率，如何对本支部党员的党性分析材料审阅把关等方面进行培训。

    党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书，它既有别于一般的理论性文章，也不同于述职报告、思想汇报、工作总结等。党性分析材料更加强调体现个性、彰显党性、具有针对性。党性分析材料一般由标题、正文、落款三部分构成。具体撰写要求是：

    1、篇幅：党员领导干部一般在3000字左右；机关事业单位党员2000字左右；企业、社区党员1500字左右；离退休老党员一般在1000字左右。

    党性分析材料应对照《党章》、新时期保持共产党员先进性基本要求、本部门本单位党员先进性具体要求和党员个人先进性具体要求，结合征求到的意见撰写。

    党性分析材料一般要进行三次修改。第一次是党性分析材料形成初稿后，首先征求周围同志的意见，有不足的，先自己修改。第二次是党员根据审阅人的意见进行修改。根据党性分析材料审阅把关的原则，相关领导对党员的党性分析进行严格审阅，提出修改意见，交党员进行第二次修改。镇党委书记的党性分析材料、镇党政领导班子和一把手征求意见汇总材料及时呈送相关市领导审阅，并根据市领导审阅意见进行修改。第三次是组织（民主）生活会后，要针对会上提出的评议意见进行修改。

    党支部建制的参学单位党组织，党支部书记审阅本支部党员的党性分析材料，镇督导组组长审阅党支部书记党性分析材料。党总支建制的参学单位党组织，党总支书记审阅党总支部委员会委员及下设党支部书记、副书记的党性分析材料；镇督导组长审阅党总支书记的党性分析材料。党委建制的参学单位党组织，党委书记审阅党委委员及下设党支部书记、副书记的党性分析材料；党支部书记审阅本支部党员的党性分析材料；镇督导组组长审阅党委书记的党性分析材料。根据《关于市领导审阅党性分析材料有关事项的通知》的规定，按照干部管理权限，镇党委书记党性分析材料由市委书记审阅，镇党委书记审阅党委班子其他成员以及人大主席的党性分析材料，镇长审阅党员副镇长党性分析材料，人大主席审阅人大副主席党性分析材料，纪委书记审阅纪委副书记党性分析材料。在审阅把关过程中，要把握党性分析材料的结构、格式和篇幅，强调内容全面、重点突出。一看突出问题是否找准，是否着重围绕理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面，切实找准不符合“三个代表”、不适应“两个率先”、基层和群众反映强烈的突出问题，防止泛泛而谈，只谈现象不谈本质；二看原因剖析是否深刻，原因分析要有高度和深度，不能只找工作差距，不找思想差距，不能把党性分析材料写成述职报告、思想汇报、工作总结，要更加强调体现个性、彰显党性、具有针对性；三要看整改措施是否明确，措施不能太笼统，要具体实在，防止一般化，要针对存在的问题，提出整改意见，明确今后的努力方向。对结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透、整改方向不明确的，要督促其修改或重新撰写。对没有书写能力的党员要填写《免写党性分析材料审批表》并经党组织同意，可不撰写党性分析材料；对流动党员要将党性分析材料用信函、电子邮件等方式，寄回所在党组织；离退休党员中不写书面材料的要完善手续。8月31日前完成党性分析材料审阅工作。    
    三、加强领导    

    党性分析材料的撰写，在集团党委的领导下，以支部为单位组织。党员和领导干部要高度重视，坚持实事求是的精神，严格按照“五对照”的要求，紧密联系个人思想和工作实际，深入解剖。要把自己摆进去，找问题要准确、深刻，不能遮遮掩掩，使每个党员的党性分析材料都符合“问题准、根源清、认识深、措施实”的要求，真正达到思想上有触动，党性上有提高的目的。